Universiteterne ansætter flere kvindelige forskere end tidligere, men mændene er stadig i overtal på forskergangene. Det viser Danmarks nye talentbarometer, som for første gang giver et samlet overblik over kønsfordelingen blandt forskerne på de danske universiteter.
Stigningen i antallet af kvindelige forskere er især sket blandt lektorer og professorer. I dag er ca. hver tredje lektor og hver femte professor en kvinde. Andelen af kvindelige adjunkter har siden 2011 svinget omkring 40 procent.
Jo længere frem i det typiske akademiske karriereforløb man kommer, des færre kvinder er der.
Talentbarometret viser også, at kvinder inden for alle fagområder overvejende får færre bevillinger end mænd ved de offentlige forskningsfonde. Kvinder har også overvejende lavere succesrate end mænd, når de søger om bevillinger hos de offentlige forskningsfonde.
Inden for natur- og teknisk videnskab har stigningen i andelen af kvindelige forskere været lavest – fra 22 pct. i 2007 til 25 pct. i 2015.
Kilde: Uddannelses- og Forskningsministeriet.